缺人才？還是缺規(guī)范？
這么多年給企業(yè)做顧問(wèn)的經(jīng)歷，常常聽(tīng)到“人才缺乏”、“人才難求”之類的聲音。如果說(shuō)缺一些頂尖的人才，我很認(rèn)同。比如招一位人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)或是銷售總監(jiān)，的確是很難。但現(xiàn)在，許多企業(yè)的情況并非這樣，一些企業(yè)缺乏的恰恰是中層甚至基層的管理干部?！ ∑鋵?shí)，只要認(rèn)真分析這些所謂缺乏人才的企業(yè)的情況，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，所謂缺乏人才、找不到人才只是表面現(xiàn)象，隱藏在背后的真正原因，實(shí)際上是企業(yè)缺乏一...
考上研究生后辭職不算違約
現(xiàn)在值應(yīng)屆畢業(yè)生求職的高峰期,一些已經(jīng)準(zhǔn)備參加研究生考試和公務(wù)員招考的學(xué)生也加入到了求職大軍中。在們臨簽約的時(shí)候,開(kāi)始犯起了難,如果現(xiàn)在和用人單位簽約,萬(wàn)一考研或考公務(wù)員成功了,可以不支付違約金而解約?昨天,省高校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示,應(yīng)屆畢業(yè)生在離校前如果考研或考公務(wù)員成功,可以與用人單位解除勞動(dòng)合同?！ W(xué)生:面臨簽約開(kāi)始犯難 南師大法律專業(yè)的小劉已經(jīng)報(bào)考了本校本專業(yè)的研究生,還準(zhǔn)備參加江蘇省...
