關于公開招聘政府購買服務工作人員的實施方案
2022-05-19 15:59 {{clickNum}}
因工作需要，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，棗陽市瀚昶人力資源有限公司現(xiàn)公開招聘政府購買服務人員4名，人員派遣到棗陽市農業(yè)農村局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、性質及名額
1、招聘單位：棗陽市瀚昶人力資源有限公司（以下簡稱瀚昶公司）
2、崗位：政府購買服務崗
3、性質：聘用合同制
4、名額：4名
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄、無違法犯罪者；
2、愛崗敬業(yè)，品行端正，組織紀律性強，有團隊協(xié)作、吃苦耐勞和奉獻精神；
3、能熟練運用電腦，操作辦公系統(tǒng)軟件，有一定政策水平和管理能力；
4、身體健康，體貌端正，身體標準參照國有公職人員招錄標準；
5、有較好的溝通能力，具有符合職位要求的工作能力，服從組織分配;
6、大專及以上文化程度，年齡在40歲以下(1982年5月31日以后出生);
7、有下列情形之一的不予招聘：
（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
（2）正在接受紀律審查、司法調查的；
（3）法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘方式
整個招聘工作在人社部門和紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督指導下進行，采取筆試、面試、體檢和政審相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
四、組織報名
1、報名時間：2022年5月19日14：30 — 5月26日11：30。
2、報名地點：棗陽市宜順人力資源有限公司（棗陽市就業(yè)路18號 原就業(yè)大廳二樓）。網址： http://www.u59ro5.cn。
3、報名方式及資料：采取現(xiàn)場（線下）報名方式，帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件報名。報名時須提供有效證件原件和復印件各1份，近期1寸免冠照片6張，填寫《報名登記表》。經初步審查資格（資格審查設在報名現(xiàn)場）后，辦理報名確認手續(xù)。
如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
4、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和二代居民身份證，報名與考試時使用的二代身份證必須一致。
五、筆試
1、筆試內容為《公共基礎知識》，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識，筆試成績總分為100分。
2、筆試開考比例為招聘崗位的1:3，若報名人數(shù)達不到1:3則按1:2。
3、筆試成績面向社會公示3個工作日。
4、筆試時間和地點以準考證為準。
六、資格復審
筆試成績公布后，由棗陽市農業(yè)農村局對擬進入面試人員的報名資格進行復審，符合條件的發(fā)放面試《準考證》。
資格復審所需資料：報名登記表、身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、本人有效期內的學歷認證報告。
七、面試
面試總分為100分。面試時間、地點另行通知，準考證將會在面試前兩天發(fā)放。面試當天持本人身份證和準考證抽簽決定面試順序，然后依次進行面試?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格，不再遞補人員。
1、面試內容和形式：面試主要考察報考人員應具備的綜合素質和能力。面試采用結構化面試方式。
2、面試開考比列：按照招聘計劃1:3的比例，若人數(shù)達不到1:3則按1:2。依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分順序確定參加面試人選。筆試和面試達不到面試規(guī)定開考比例的，核減崗位招聘計劃。
3、面試工作組：成立面試工作組，認真做好面試試題保密工作。面試考官由7人組成，用工單位將選派部分人員參與面試，其余面試考官在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下抽選有經驗的考官組成。
4、面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當場公布。面試結束后，組織單位將個體評分表及評分匯總表密封并由紀檢人員簽字確認后存檔備查。
八、考試命題及成績計算
筆試、面試的命題地點、人員、題目實行封閉、保密原則。命題全過程在人社部門指導和紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下規(guī)范操作。
考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%?？偝煽兿嗟葧r，以面試總成績高的排位在前。
九、考察和體檢
成績公布后，瀚昶人力資源公司從高分到低分依次等額確定考察和體檢對象，公司按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取函調等方式，對擬聘用人員政治素質、思想作風、道德品質、遵紀守法、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行社會考察，并組織體檢，體檢費用由報考者個人承擔。對不符合聘用要求的，取消應聘資格。因在考察、體檢中放棄或不合格而產生的缺額，在應聘人員中按最終成績從高分到低分依次遞補。
根據(jù)綜合成績排序、考察和體檢情況確定擬聘用人員，人員名單將統(tǒng)一面向社會公示5個工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有問題的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者應聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進行遞補，遞補人員仍需按程序考察、體檢后確定為擬聘人員并公示5個工作日。
十、聘用和管理
1、確定聘用人員。公示無異議的，擬聘人員與瀚昶人力資源公司簽訂勞動合同，在人社局備案后派遣到棗陽市農業(yè)農村局工作，并按規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期滿后考核合格的簽訂聘用合同并到人社局辦理用工備案手續(xù)，不合格的解除聘用關系。首次簽訂勞動合同期限為3年，合同期滿后經用工單位考核合格可繼續(xù)聘用。聘用人員簽訂、解除合同均由瀚昶人力資源公司統(tǒng)一辦理。
4、試用期間實行績效管理，工資及轉正后薪酬參照棗陽市瀚昶人力資源有限公司薪酬體系執(zhí)行，并按照相關規(guī)定為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險等手續(xù)。
5、人員的資格審查將貫穿于整個招聘工作中，招聘過程中出現(xiàn)問題的，隨時取消考試資格。聘用后發(fā)現(xiàn)其報考資格或其他方面存在問題，上報人社、財政部門備案后取消其聘用資格。
十二、疫情防控
應聘人員應當自覺服從組織單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。現(xiàn)場對進出人員進行測溫，監(jiān)督口罩佩戴情況，凡發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時上報。參加筆度、面試的人員，須出具健康碼、行程碼及24小時內核酸證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，體溫低于37.3℃者才能進場。對不服從組織單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
十一、紀律要求
嚴肅工作紀律。各相關部門嚴格執(zhí)行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴格實行回避制度，嚴格按照批準的《方案》進行操作。招聘工作將實行崗位責任制，出現(xiàn)問題將嚴格按照“誰負責，追究誰”的原則實行問責。
報名電話：0710--6311188 監(jiān)督電話：19171239989
棗陽市瀚昶人力資源有限公司
2022年5月19日
